大永高速投資公司召開新員工試用期考核會
作者:陳嬴    信息來源:原創    發布時間:2020-11-04      瀏覽次數:208

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11月2日下午,楚雄大永高速公路投資公司召開新員工試用期考核會。楚雄片區黨支部書記鄧永武主持會議,永大高速總經理王維平,三總師、政府方代表、各部門負責人及2020年新招錄人員參加會議。


會上,6名新員工圍繞試用期的工作情況、存在的不足及下一步工作計劃進行了述職。考核領導小組成員針對新員工的述職,分別從業務知識、團隊協作、管理能力等多個方面進行了提問,在一問一答的過程中,幫助新員工深入地認識到自身的不足,也為下一步工作的開展提供了建議及思路。在聆聽新員工的述職報告及回答后,考核領導小組對每位新員工進行了考核評分,為員工的轉正、定崗提供了考核依據。


鄧永武表示,本次考核會既是對新員工工作情況的考核評價,也是促進員工自我提升,助力團隊人才隊伍建設的機會。他對新員工表達了三點期望,一要抓住時機成長,不斷學習進步,補齊自身短板。二要認真做好自己本職工作,老員工要對年輕員工多鼓勵、多激勵,幫助新員工成長。三要胸懷全局,在做好本職工作的基礎性上,積極主動學習其他崗位知識,提升綜合能力。


王維平充分肯定了此次考核會的成果,該會不僅體現了員工的專業知識和綜合素質,更有助于建立公平、公正、透明的考核體系。他要求:一是新員工要做好職業規劃,明確自身定位,以清晰的目標指引工作方向,助力公司發展。二是要嚴格要求自己,在工作中貫徹嚴謹、踏實的作風,不斷提升專業技術水平和綜合素質能力。三是要盡快進行角色轉變,培養核心意識和大局意識,站在項目業主和投資單位的角度思考問題。四是要樹立終身學習的理念,緊跟新時代的前進步伐,發揚與時俱進的精神,明確前進方向。



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