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    ?“一、二、三”公司人力資源系統邁進NC...
    作為集團NCC人力資源系統試點單位,在集團的正確領導下,公司人力資源系統團隊積極推動試點工作,所屬各單位全面實現NC到NCC系統的切換,完成NCC人力資源系統上線工作。如此大的跨越,是有哪些“制勝寶典”呢?一本操作手冊快速入門操作系統2020年公司被選為NCC系統試點單位后,人力資源部全力配合集團完成人力資源信息化的調...
    2021/05/25
    未雨綢繆備度汛嚴防死守保安全——保山德宏...
    5月后,云南全省各地陸續出現暴雨持續降雨等極端天氣,且因降水時空分布極不均勻,旱澇并存,極易引發滑坡、泥石流等山洪地質災害,其中保山市、德宏州在雨季多頻發暴雨預警和地質災害氣象風險I級、Ⅱ級預警,這為保山德宏片區第二黨支部所轄在建水庫防洪度汛帶來極大壓力,防汛工作刻不容緩。防汛責任重于泰山。黨中央、國務院高度重視防汛救...
    2021/05/20
    里程碑!公司智能風險管理平臺一期成功上線
    10月13日,公司舉行智能風險管理平臺一期上線儀式,標志著公司風險管理從人工管控到智能化的跨越。集團總經理助理、公司黨委副書記、董事長楊林,公司副總經理王冰,副總工程師楊希文、財務副總監俞曙東,德勤華西區風險咨詢領導合伙人周梓滔,智能應用業務主管合伙人朱磊等參加會議,會議由公司黨委委員、財務總監尚中凱主持。建設背景及核...
    2020/10/14
    “雙線”管理破解干部人才建設瓶頸
    公司是集團重點打造的基礎設施領域的投融資平臺。公司成立以來,在集團的堅強領導下,始終聚焦基礎設施投資主業,不斷提高投融資、資本運作、風險管控、項目管控四大核心能力,構建了大交通、大生態、大水利、大市政四大業務板塊和資產運營、資源開發“兩翼”布局,短短4年,投資項目達100多個,成立控股、參股公司逾百家。按照現代企業法人...
    2020/07/09
    公司成為千億級企業
    今年6月,公司資產總額突破千億,達1083億元,至此,公司正式邁入千億級企業行列。同時,公司完成投資總額和累計獲批授信兩項主要指標均超千億元,分別達到1169億元、1126億元,高質量發展邁上新臺階。集團總經理助理、公司黨委副書記、董事長楊林說:“作為集團重點打造的基礎設施投融資平臺,自成立之日起,得到集團高度重視,公...
    2019/09/04
    風控:為千億級航母保駕護航
    永勐高速項目,面對政府提出的“三七模式”,項目通行費收入不足風險不言而喻,公司提出的“三七模式”+車流量補助的新模式,巧妙地化解了公司的風險,打破了項目無法推進的僵局。該模式既堅守了投資邊界和評審要求,又有效降低了使用者付費不足的風險,公司投資風險管控工作進一步實現了投融資模式創新的再跨越…....建章立制積基樹本在2...
    2019/09/04
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